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研修概要

女性職員のためのステップアップ講座　　〜キャリアデザインとワークライフバランスを考える〜


募集人員 35人
目的
（伸ばそうとする能力）		 ワークバランスを理解し、女性の力を発揮できる職場にしていく力を身につける。リーダーとしての意識啓発及び職務に対する意識推進を図る。
対象者 ３０〜４０代の女性職員
実施回数 第 1 回 18/01/11 〜 18/01/12 県民ふれあい会館第2棟　7階　7A研修室
受付期間 17/11/14 〜 17/12/08
詳細 実施要綱PDF