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研修詳細

メンタルヘルス・ハラスメント防止講座　〜職場トラブルの予防と対策〜


研修内容 1.職場ストレスの現状とメンタルヘルス指針
2.ラインによるケア（管理監督者の役割）
3.パワハラの現状についての理解
4.自分自身の加害者的傾向、被害者的傾向についてのチェック
5.パワハラからの脱出についての検討
6.パワハラ裁判の実例検討
7.積極的傾聴法について
8.管理者がうまく配慮できた事例について
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