ダイバーシティ＆インクルージョン研修【eラーニング】
| 研修内容 |
１ まずは自らの職場を振り返ってみよう
２ 最近よく聞く“DE＆I”って何だ？
３ ダイバーシティを進めると具体的に職場はどう変わる？〜前半〜
４ ダイバーシティを進めると具体的に職場はどう変わる？〜後半〜
５ ダイバーシティを阻害する罠！それがアンコンシャスバイアス
６ 女性が活躍出来ない組織は淘汰される
７ 求められるリーダー像が変わった！女性もリーダーに！
８ シニア層は貴重な戦力！
９ 障害のある職員に配慮！しかし“見えない障害”と言うケースも多い
10 LGBTは拡大している。知らないで済まされないSOGIハラ、アウティング
11 増える外国人材、どうコミュニケーションをとればいいのか？
12 多様性を活かす組織に！目指せ“心理的安全性のある職場”
13 理解度テスト |
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