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研修概要
女性職員のためのステップアップ講座 〜キャリアデザインとワークライフバランスを考える〜
募集人員
40人
目的
(伸ばそうとする能力)
ワークライフバランスを理解し、女性が本来持っている資質を生かして、職場でさらなる活躍のできる力を身につけるとともに、リーダーとしての自発的・積極的な意識の啓発及びスキルアップ・キャリアアップに対する意欲促進を図る。
対象者
30〜40代の女性職員
実施回数
第 1 回 24/10/31 県民ふれあい会館第2棟 7階 7A研修室 1クラス
受付期間
未定
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